云上潜江报道（通讯员 王颖婷）5月6日，在前进三队广场项目建设现场，施工人员熊辉友正在进行最后的收尾作业。熊辉友是周矶管理区河东7队建档立卡贫困户，疫情解封后，在管理区的协调帮助下，他与潜江市兴隆建筑有限公司签订劳务协议，3月底就顺利找到了工作。

今年受疫情影响，外出务工渠道受阻，就业压力加大，而在周矶管理区，和熊辉友一样“幸运”的贫困户却有不少。

考虑到特殊困难时期，企业招工难，外出务工也难，周矶管理区提早谋划，主动对接，为辖区贫困户和民营企业、农业合作社、家庭农场“牵线搭桥”，解决用人单位的燃眉之急，帮助贫困户在“家门口”就业，进一步巩固脱贫成果。

管理区对在辖区承建项目的施工单位，倡导优先安排辖区贫困户务工；对保洁员、路管员等公益性岗位优先考虑贫困户；对辖区私企、农业基地开展务工需求调查，优先推荐符合条件的贫困户就业。

于是，5月8日，一场谋划已久的精准务工对接会在周矶管理区会议中心举行。

“马上就要到采收期了，我们基地每天都需要大量零工，欢迎大家到基地务工，学习技术、共同发展。”

“我们合作社成立了十余年，信誉有保障。我们从7月中旬开始进入用工高峰期，都是育苗等一些基本农活，包午餐，当天干活当天结算，绝不拖欠工资，欢迎大家到我们合作社务工。”

“我们需要一些平车工，计件工资，多劳多得，每周还有一天休息，大家务工的同时还能在家陪孩子照顾老人，比外出打工方便多了，欢迎大家到我们制衣厂上班。”

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这场由周矶管理区主办的务工对接会上，分别有尝香思食品有限公司、泽农公司、兴隆建筑公司、绿之魁合作社、学金西瓜合作社等8家单位介绍了自家情况和用工需求，40余名贫困人员现场择业。

送岗上门，既能保障企业复工复产后人员需求，又能及时解决贫困人口就业问题。对接会受到大家的一致欢迎。

“我刚刚和尝香思公司签了协议，一年多挣2万元不成问题，而且离家很近，不忙的时候我还能顾上家里的几亩田，收入又增加了。”前进7队贫困户许家莉拿着刚刚签订的协议，高兴地对笔者说道。

对接会现场，热情洋溢。贫困户们通过对岗位的选择，面对面和用人单位进行洽谈，当天现场成功签订务工协议31份。